Objetivos de la Plataforma 10 Minutos

OBJETIVOS

El objetivo principal de la plataforma es conseguir una limitación de la agenda asistencial, que nos permita atender las necesidades básicas de salud de la población, ofreciendo unos servicios de calidad, persiguiendo la satisfacción de los ciudadanos y potenciando el desarrollo profesional y personal de los profesionales de la Atención Primaria

1. Nuestro objetivo general es conseguir mejorar la calidad asistencial y la dignidad del profesional.

2. Planteamos un tiempo mínimo por paciente (¡ 10 minutos que menos! ) y un número adecuado de horas de asistencia, que permita labores no propiamente asistenciales pero de mucha importancia y equilibrar un rendimiento necesario con la preservación de la salud física y mental del profesional, intercalando periodos de descanso que eviten el agotamiento.

3. Nuestra estrategia es ir con el paciente, colaborar con el, formar un binomio profesional- paciente que sea el verdadero protagonista del sistema de salud.

4. En nuestra agrupación caben todos aquellos que persiguen estos objetivos somos de amplísimo espectro.

5. No somos excluyentes, podemos pertenecer a la plataforma y a cualquier organización y trabajar en ambas para la consecución de nuestros objetivos.

6. Nuestra filosofía es el consenso CON TODOS los que estén a favor de los objetivos y realicen esfuerzos en conseguirlos Y CON NADIE EN EXCLUSIVIDAD.

7. Somos de amplísimo espectro y buscamos lo que nos une y no lo que nos separa. Cada compañero de la plataforma desde su perspectiva, puede trabajar estos objetivos codo a codo con su organización de origen.

8. Nuestro deseo es el de colaboración y nunca sustituir o entorpecer cualquier iniciativa que otras organizaciones hagan para mejorar la calidad asistencial y la dignidad del profesional y todas aquellas que realicen esfuerzos en este sentido, tendrán nuestra colaboración y nuestro aplauso.

9. No entraremos en peleas de protagonismo, ni gastaremos energías en descalificar ni siquiera en replicar a quien nos ataque, ya que es el tiempo quien pone a cada uno en su sitio.

10.Nuestro deseo es ser catalizadores de acción, de cambio, de
consenso y fuente de ideas creativas para la consecución objetivos
antes mencionados.

¿Qué pedimos?

1. Planificar la jornada laboral

Tiempo y espacios no asistenciales
“Precisamente para realizar mejor la asistencia”
Favoreciendo el trabajo en equipo:

· Organización del trabajo

· Protocolización de actividades

· Formación y docencia

· Coordinación con especialistas

· Espacios comunes informales

“ creando buena atmósfera de equipo” e.t.c.

2. Limitar el tiempo asistencial

Adecuar el tiempo que se dedica a la asistencia equilibrando el rendimiento con el cansancio

3. Tiempo suficiente para cada visita

“ 10 minutos de media por paciente ¡que menos! “

Adaptación individual según necesidades, edad , patología...

Conseguir tiempo, serenidad y orden para hacer bien las cosas

Lo que dice el documento conjunto:

10 minutos al menos con nuestros pacientes, que es lo mínimo que recomiendan las sociedades científicas.

1200 pacientes por médico.

No más de 25 pacientes por día.

¡Nos conviene a todos !

A nuestros pacientes:, más tiempo para conocer sus problemas de salud, para informar de sus procesos, para conocer su opinión y que les preocupa. Menos tiempo de demora para pedir cita, menos tiempo en las salas de espera. Mejorar la relación asistencial.

A la Administración, más tiempo para gestionar los recursos, mejorar la prescripción, mejorar la petición de pruebas complementarias, mejorar la gestión de ilt, mejorar la comunicación con especializada, mejorar la eficiencia, ser más resolutivo. Gastar menos o gastar mejor

A los profesionales, tiempo para hacer una medicina de calidad, tiempo para hacer un medicina basada en la evidencia, la mejor medicina para nuestros pacientes. Tiempo para formanos, tiempo para investigar. Tiempo para trabajar para la comunidad. Disminuir el estres laboral y el Bournout, Tiempo para aumentar la calidad de vida del profesional